Erster telefonischer Kontakt durch ein Mitglied des Vorstandes und Versand der Dokumente „Qualitätskriterien für die Aufnahme“ und „Berufsbild des Interim Managers“
Einreichung eines schriftlichen Aufnahmegesuches mit Lebenslauf und Referenzen
Nachweis von einem abgeschlossenen Interim Management Mandat
Einladung zum Interview durch zwei Mitglieder des Vorstandes
Über die Aufnahme entscheidet der Vorstand
Die definitive Aufnahme erfolgt an der Mitgliederversammlung auf Vorschlag des Vorstandes
