Interim Manager bieten den Unternehmen viele Vorteile
Interim Manager sind operativ mitwirkende Fachspezialisten. Sie können Unternehmen wirkungsvoll unterstützen:
- Geschäftsführung auf Zeit
- Interimistische Leitung von Geschäftsbereichen
- Überbrückung von Vakanzen und Personalengpässen
- Unterstützung bei komplexen Vorhaben
- Sanierungen und Restrukturierungen von Unternehmen
- Change Management
- Firmenübernahmen und Nachfolgeregelungen
- Leitung von Projekten
- Erschliessung neuer Märkte
- Optimierung von betrieblichen Prozessen
- «Sparring Partner» von Unternehmern und Managern
- Coaching
Der Interim Manager …
… ist nur seinem Auftrag verpflichtet.
… kann die Situation schnell und neutral analysieren.
… ist in der Regel kurzfristig verfügbar.
Die Kosten sind kalkulierbar.
Der Einbezug eines Interim Managers ist nicht ein Zeichen von Schwäche, sondern eine kluge Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Siehe auch:
Interim Management im Unterschied zur Unternehmensberatung
Interim Management als Vorteil gegenüber einer Festanstellung