Qualitätskriterien

Qualitätskriterien für die Aufnahme neuer Ordentlicher Mitglieder

Fachliche Kompetenz

  • Qualifizierte Aus- und Weiterbildung (Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung).
  • Verfügt über mindestens 15 Jahre operative Berufserfahrung im gewünschten Fachgebiet.
  • Davon mindestens 7 Jahre in Führungspositionen (Erste oder zweite Führungsebene).
  • Nachweis von einem abgeschlossenen Interim Management Mandat von mindestens 6 Monaten Dauer.

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherheit im Auftreten

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