- Geschäftsführung auf Zeit
- Interimistische Leitung von Geschäftsbereichen
- Überbrückung von Vakanzen und Personalengpässen
- Unterstützung bei komplexen Vorhaben
- Sanierungen und Restrukturierungen von Unternehmen
- Change Management
- Firmenübernahmen und Nachfolgeregelungen
- Leitung von Projekten
- Erschliessung neuer Märkte
- Optimierung von betrieblichen Prozessen
- «Sparring Partner» von Unternehmern und Managern
- Coaching
Der Interim Manager verfügt über langjährige Erfahrung in Management und Führung, besitzt eine hohe Sozialkompetenz und verfügt über Experten-Know-How im gewünschten Segment.