»Als HR-Interim Manager bin ich strategischer Berater und operativer Umsetzer in einer Person. Ich führe und übernehme Verantwortung, bis die gemeinsam gesteckten Ziele erreicht sind.«
- Einjährige Spezialausbildung im europäischen Ausland als HR-Profiler für psychologische Verhaltensanalysen mit Schwerpunkt: Mimik, Gestik, Körpersprache nach dem FACS, Ausgebildet von Patrica Staniek (Kriminologin)
- Weiterbildung zum HR-Profiler & Coach für tiefenpsychologische Persönlichkeitsdiagnostik, SP: Charakter, Motive, Kompetenzen nach dem Modell der Big Five Persönlichkeitspsychologie, Ausgebildet von Prof. Dr. Puppatz & Dr. Franke
- Zahlreiche Workshops und Seminare mit Schwerpunkt: Recruitment, Employer Branding, Corporate Culture, Personalentwicklung, Führung und Management
- Ehemaliger Leistungssportler, heutiger Langstrecken- und Marathonläufer und Alpinkletterer
- Erwähnung als einer der 8 besten HR-Interim Manager 2023 im Fachmagazin Impulse
- Auszeichnung durch TOP Consultant durch den Bundespräsidenten a. D. Christian Wulff als TOP HR-Expert 2019, sowie durch die BVMID durch den Präsidenten Kajetan Brandstätter als TOP 100 HR-Interim Manager 2024
- Wirtschaftsautor u.a. im: Handelsblatt, Focus, Stern, Capital, WirtschaftsWoche, Impulse, Personalwirtschaft
- Key-Note Speaker mit Vortrag: »Personal – der Game Changer Nr. 1«
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